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安全文化
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安全管理方面介绍

当安全、健康与环境保护越来越成为社会话题的时候,我们为您许下的这份承诺也越来越厚重。作为敢于担当社会责任的企业,在实现本质安全,谋求生命健康与无污染环境的进程中,我们认识到,路途还很遥远,也绝不会平坦,保持危机感就不会有危机。

公司始终坚持“以人为本”,维护员工根本利益,尊重员工生命安全、工作价值和情感愿望,高度关注员工身心健康,保障员工权益,消除职业危害,疏导心理压力,为员工提供良好的工作环境,营造安全、和谐的工作氛围。安全与健康,平安与幸福,给您一份承诺,给己一份责任。

公司始终坚持“安全第一”,将安全作为保障企业生产经营活动顺利进行的前提。通过源头控制,完善体系,落实责任,全员参与,重视隐患治理和风险防范,杜绝重大生产事故和公共安全事件,持续提升安全生产管理水平。我们的安全口号是:营造客户满意、员工满意、企业满意的安全健康环保的工作环境。

公司高度重视“安全文化”,以中远集团和日本川崎重工的优秀文化为引领,不断加强制度建设、员工培训教育工作和安全生产标准化工作,大力推进制度化、标准化和自主化建设,创新安全文化内涵,努力实现企业的本质安全。公司于2013年获得国家安全生产监督管理总局核发的“安全生产标准化二级企业”证书。

      安全愿景:成为中国乃至世界上最具活力的钢结构产品的研发和制造企业。致力于创造可持续的解决方案,让全体员工生活得更美好、更安全、更健康。

       安全理念:安全与健康,平安与幸福,给您一份承诺,给己一份责任!

       安全口号:营造客户满意,员工满意,企业满意的安全健康环保的工作环境。

       安全方针:遵守国家法规,保障员工安康。坚持科技创新,实现安全发展。

       安全原则:1所有隐患都可以控制; 2各级管理层对所辖区域安全直接负责;3安全是被雇佣的条件之一;4所有事故都是可以预防的;5安全是每位员工的职责。

       安全目标:0一般工亡事故,0重大机损事故,0职业病事件,0治安事件,0火警事故,降低重轻伤事故。

       管理体系:公司于2008年开展GB/T 28001-2011/OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系认证工作,并于2009年通过认证。

        公司于2012年开展国家安全生产标准化二级资质认证工作,并于2013年获得国家颁发的二级企业证书。